こんにちは！
群馬県伊勢崎市を拠点に北関東エリアで職業紹介・アウトソーシングをご提供する
「KSA CORPORATION 株式会社」です。


HPをご覧くださり、ありがとうございます。


私たちは、企業にとって柱となる人材をしっかりと育成し
仕事のみならず人間性を向上させ、企業そして
社会にとって必要不可欠な存在に育てていきます。


それは従来の派遣のあり方では無く
新しい時代に沿った派遣としての
スタイルを模索しつづけていくこと。


この時代を、共に生きる仲間として
これからの日本の未来を担っていく同志として
日本の産業・経済にかかわる一員として責任を持ち
御社で活躍できる人材を、一人ひとりしっかりと育成していきます。


技能実習生は、外国から日本に派遣され
特定の技術や職業を学ぶために来日する人々です。
日本の企業や工場で実務経験を積むことで技術やスキルを習得します。


技能実習生は、あらかじめ日本語能力や、従事する業務内容の試験を
クリアする必要があるため、入国してすぐに業務へ従事できることがあり
一部の技能実習生は、修了後に特定技能へ移行し
即戦力として雇用されるケースもあります。



また、現行の技能実習制度は「帰国を前提として人材育成（国際貢献）」を掲げていますが
育成就労制度は「国内の人手不足対策のための人材確保や育成」を目的として掲げています。


さらには育成就労制度では、在留期間中に特定技能への移行をしやすくするなど
人材が日本で働きやすくするため、長く働き続けることを見据えて
改革が進められています。

このように技能実習生は、日本の労働市場において重要な役割を果たしていますが
その待遇や問題点についても理解することが重要だといえるでしょう。



外国人の技能実習生の雇用をご検討中でしたら
どうぞお気軽に弊社までご相談ください。



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